邀请您参加克利夫顿优势评估。此评估是一款功能强大的在线工具，可帮助确定并了解个体的优势，同时发掘，发展，发挥个体和群体潜力。
1. 个体或团体联络人确定培训具体时间表。
2. 两周前提供参加培训人员名单，包括电子邮件，发至：jamie@prinetonleadershipacademy.com ，付费，建微信交流。
3. 参加培训人士会直接从 Gallup.com 收到电子邮件，包括做线上测试的链接和说明。
4. 参加培训人员一周前点击链接，登录您的账户，或注册新账户（如果尚未注册）。登录后即可进行克利夫顿优势评估。请留出 45 分钟安静且不间断的时间来完成本评估。如果您遇到任何问题或需要帮助，请联系 Gallup 支持团体：https://my.gallup.com/_Home/Help。 Gallup 网站中英文都可选用。 测试最好用最熟悉的语言。 完成测试后可以直接登陆下载报告。
5. 单独解读和问答，每人60分钟，辅导准备第一周5分钟发言。解释以后每周作业。
6. 集体讲解。 介绍和团体优势应用的案例，个体优势分享，问答。 通常4-20人， 60-90分钟。
7. 应用辅导，包括个体和团体。 第一月每周一次，第二，三月两周一次，之后每月一次。 有需要时在24小时内安排15-45分钟一对一或团体会议，这是团体合作辅导最佳机会。 每次总结反馈会议效果。 每月对辅导线上评估。
8. 结束前总结收获